当前，深度老龄化与长寿时代双向叠加，江苏老龄事业发展迎来全新格局。全省基层老年协会建设正式告别“重覆盖、扩数量、上规模”的发展阶段，全面迈入“提品质、强效能、优治理”的高质量发展新阶段。立足新形势，江苏持续聚焦强化基层老龄力量配备、激活老年人积极作用，推动基层为老服务从“有”向“优”全面跨越。

记者从本次推进会获悉，目前江苏五级联动的老年协会组织网络已成型成势，基层老龄服务体系持续完善。各级老年协会不断延伸服务触角、升级服务内容，深耕调研建言、权益保障、互助养老、精神关爱四大核心服务板块，全方位覆盖老年人生活刚需与精神需求。截至目前，全省已有105家老龄协会获评等级社会组织，基层老龄服务专业化、规范化水平显著提升。

下一阶段，全省将统筹发力、一体推进五级老年协会规范化建设、精准化服务、专业化队伍培育、长效化机制构建，全方位夯实基层老龄治理根基。围绕基层老年协会提质增效、赋能银发美好生活的核心目标，会议重磅部署了四大重点工程，系统性推动全省老龄基层工作迭代升级。

一是实施“党建铸魂领航工程”。 推动协会党组织应建尽建，全面推行党组织书记与协会会长“一肩挑”，探索将协会建设纳入基层党建和乡村振兴考核体系。

二是实施“组织网络均衡提质工程”。全面清零五级协会“空白点”，建立城乡结对帮扶机制，做强乡镇片区“枢纽站”，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

三是实施“为老服务多元赋能工程”。当好党委政府“千里眼”、筑牢老年权益“防护墙”、织密邻里互助“温情网”、搭建精神文化“大舞台”，推广“乐龄有伴”互助养老模式和“时间银行”机制，常态化开展上门探访、代购代办、康复陪护等服务。

四是实施“要素保障固本强基工程”。 构建多元投入“资金池”，落实“一室多用”阵地保障，实施骨干“百千万”轮训计划，健全风险防控体系，筑牢协会长效发展根基。