本次竞赛由市民政局携手市人社局、市总工会、市妇联、市社会福利协会等单位共同举办，竞赛严格对标《养老护理员国家职业技能标准》，设置了“理论知识+情境实操”双模块。比赛中对选手的职业技能要求主要包括：沟通和人际交往能力、评估需求和制定照护计划能力、实际照护能力、解决问题、改革和创新能力、工作组织和管理能力以及评估照护结果能力等，并基于这些能力要求，开展照护服务，包括生活照护、基础照护、康复服务以及心理支持等，并掌握提升照护质量的能力。
镇江市社会福利服务中心护士朱素雯获得了本次竞赛的个人一等奖。“现在养老护理不仅仅像以前一样，照顾他的起居，现在更多的还要关注老人的康复功能、肢体功能锻炼、还有老人的心理以及家属照护技能的培训。”朱素雯表示，养老护理是一个非常综合、全面的专业技能，“这次比赛让我有机会和所有同行去交流一下我们的业务技能，我们今后会更加注重细节，给老人更好的关爱。”
目前，全市140家养老机构、2029名在岗护理员，为8000多名住养长者提供着从生活照料到精神慰藉的全方位服务，在全社会营造了尊重劳动、崇尚技能、关爱老人的良好氛围。人才是事业发展的基石。近年来，市委、市政府高度重视养老服务人才队伍建设，市民政部门会同相关部门多措并举促进养老服务人员能力提升。常态化开展培训，夯实护理员的专业根基；积极落实职业技能补贴政策，提升护理员的职业吸引力；持续搭建竞赛平台，让优秀人才脱颖而出。目前，全市140家养老机构、2029名在岗护理员默默坚守，为8000余名住养长者提供着从生活照料到精神慰藉的全方位服务，在全社会营造了尊重劳动、崇尚技能、关爱老人的良好氛围。市民政局养老服务处朱欣悦表示，希望通过本次比赛，发挥好模范带头和“传帮带”作用，激励和带动更多从业人员钻研业务、提升技能，在全行业营造比学赶超、追求卓越的良好氛围。市民政局将继续会同市人社、总工会、妇联等相关部门，持续推进完善养老护理员的培养、使用、评价和激励机制，推进优秀选手落实职业技能等级晋升，努力创造更好的发展平台，让有为者有位、奉献者受尊崇。采取“请进来、走出去”等方式，进一步加大养老护理员培训力度，努力实现人人持证、技能过硬，为机构和社会培育更优秀的养老护理人才。
